חוק חיילים משוחררים - פתרונות - גיוס עובדים

חוק חיילים משוחררים

חוק חיילים משוחררים

החוק לקליטת חיילים משוחררים נחקק ב – 1994 ומטרתו היא לעגן את זכויות החיילים המשוחררים ולסייע להם עד כמה שניתן באזרחות.

החוק נותן סיוע במספר תחומים כגון הכשרה מקצועית, דיור, השכלה, נישואין והקמת עסק.

מי זכאי להטבות על פי החוק ?

  • חייל אשר סיים לפחות 12 חודשי שירות סדיר החל מה – 1/1/1994 (להוציא התחייבות לשירות קבע ותקופות בלתי נמנות) כל מי שהשלים לפחות 12 חודשי שירות סדיר מ- 1.1.1994 (לא כולל התחייבות לשירות קבע ותקופות בלתי נמנות).
  • חייל/ת ששירת/ה שירות סדיר החל מ- 1.1.1994 ושוחרר/ה מטעמי בריאות או נכות, גם אם שירת/ה פחות מ- 12 חודשים.
  • חייל/ת אשר שירת/ה במשמר הגבול, בשירות בתי הסוהר או במשטרת ישראל החל מ- 1.1.1994, 12 חודשים לפחות.
  • בנות ששירתו במסגרת שירות לאומי החל מ- 1.1.1994, 12 חודשים לפחות.

תקופת הזכאות

  • תקופת הזכאות הינה הבסיס על פיו יחושב גובה המענק וגובה הפיקדון האישי להם הינך זכאי/ת.
  • תקופת הזכאות הינה מספר החודשים השלמים בהם שירתת בשירות סדיר. לצורך החישוב יכללו כלל ימי שירותך בשירות סדיר אך יופחתו מהם תקופות בלתי נמנות כמוגדר בחוק. (יצויין כי לגבי חיילים שגוייסו לפני 1.1.01 החישוב יהיה 32 חודשים לחייל ו-21 חודשים לחיילת. חלה גם הגבלה על חיילים ששרתו תקןפת של”ת).
  • שירות קדם- צבאי, תקופת לימודים במסגרת עתודה או דחיית שירות לצורכי לימודים אינם מובאים בחשבון לצורך חישוב תקופת זכאותך.
  • נתוני הבסיס לחישוב תקופת הזכאות (מס’ חודשי השירות), מסופקים לנו על-ידי שלטונות צה”ל ומשרד העבודה והרווחה.

 

[divider style=”02″ classes=””]

מחפשים עבודה לחיילים משוחררים?

[divwrap classes=”fullbCC p2″]

    [clearfix][/divwrap]

    [divider style=”02″ classes=””]

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    שלח קו"ח