מי שנמצא בתהליך של חיפוש עבודה יודע, כי מציאת משרה מתאימה היא עניין מאתגר, גם עבור צעירים שמנסים להתחיל לעבוד לראשונה בחייהם, וגם עבור אנשים שכבר צברו ניסיון מקצועי בתחומם. חברות השמה מתמחות בהתאמה מיטבית בין מחפשי עבודה לבין מעסיקים, כאשר המטרה היא למצוא את התפקיד הנכון עבור האדם הנכון.

מחפשים עבודה חדשה? למה כדאי לכם לפנות לחברת השמה

אין ספק שאתם מכירים את עצמכם הכי טוב, אבל בכל הקשור למציאת משרה חדשה – לעיתים כדאי להשאיר את העניין למקצוענים. חברות השמה עוסקות בשילוב של עובדים במקומות עבודה על בסיס יומיומי, ויכולות לעזור לכם בכמה היבטים חשובים, שייתכן ולא חשבתם עליהם:

1. חיסכון של זמן וכסף – פנייה אל חברת השמה תחסוך לכם שעות רבות של ישיבה מול מחשב ושליחת קורות חיים באתרים של חיפוש עבודה. באמצעות העובדים המיומנים של חברת ההשמה תוכלו למקד את החיפוש אך ורק למשרות שבאמת מתאימות עבורכם, ותישלחו לראיונות עבודה שאליהם יהיה לכם את הסיכוי הגדול ביותר להתקבל – במקום להתרוצץ לחינם בין ראיונות מיותרים ולבזבז זמן יקר.
2. הגשמה עצמית – העובדה שאתם מחפשים משרה חדשה וזקוקים למשכורת, אינה אומרת שאתם צריכים להתפשר. זה נכון שלעיתים צריך ללכת צעד אחורה, ולהתחיל מתפקידים זוטרים על מנת להתקדם, אבל חיפוש עבודה באמצעות חברות השמה יוכל לעזור לכם למצוא את הארגון המתאים, שבו תוכלו להשתלב ולמצוא אופק תעסוקתי אמיתי.
3. צעד ראשון בדרך לעבודה החדשה – חברות השמה עורכות את הסינון הראשוני עבור ארגונים המחפשים עובדים. המשמעות היא, שכאשר אתם נשלחים לריאיון עבודה בחברה מסוימת, למעשה כבר עברתם את הסינון הראשון והסיכוי שלכם להתחיל לעבוד הוא גבוה יותר.

שלב ראשון בדרך לעבודה החדשה שלכם

חברות השמה עוסקות בליווי עובדים החל משלב חיפוש העבודה ויצירת קובץ קורות חיים מקצועי ומרשים, דרך הראיונות השונים בארגון, ועד לקבלה לתפקיד – והן יכולות להעניק סיוע מקצועי ואוזן קשבת גם לאחר ההשתלבות של העובד במקום העבודה. תמיכה ייעודית בכל אחד מן השלבים הללו היא חשובה הן לעובד והן לארגון.